Мигрантов необходимо лучше информировать и подготавливать к работе за рубежом
Душанбе, 21 мая 2012 года – Сегодня в Душанбе стартовала трехдневная конференция на тему миграции, на которую собрались около 50 участников из стран Содружества Независимых Государств (СНГ) с целью обмена знаниями и опытом, а также усиления регионального сотрудничества по мерам политики в области миграции. Это третье региональное мероприятие, организованное Всемирным банком под эгидой Сети практиков в области миграции и денежных переводов (МИРПАЛ) при совместном финансировании Региональной программы по миграции в Центральной Азии (КАРМП) Министерства международного развития Великобритании (DFID).
Трудовая миграция в развивающемся регионе Европы и Центральной Азии стала более выраженной за последнее десятилетие и требует скоординированные вмешательства по всему региону. «После наступления глобального экономического кризиса, более активная роль государства в рассмотрении вопроса миграционной политики и программ на национальном и региональном уровнях с целью защиты благосостояния мигрантов становится крайне важной», сказал Филипп Ле Уэру, Вице Президент Всемирного банка в регионе Европе и Центральной Азии, на открытии конференции МИРПАЛ.
Третья региональная конференция МИРПАЛ была разделена на две части: (1) Стратегические пленарные заседания на тему роли государства в управлении программами трудовой миграции, и (2) двухдневный технический рабочий семинар на тему «Подготовка и обучение рабочих к работе за рубежом: Роль стран, отправляющих трудовых мигрантов и принимающих стран». В дополнение, конференция также служит фоном для дискуссий о текущей и дальнейшей деятельности МИРПАЛ в регионе.
В частности, данное мероприятие акцентирует внимание на обзор недавних событий вокруг трудовой миграции и денежных переводов в развивающейся Европе и Центральной Азии, а также воздействие данных процессов на политику рынка труда. Ивон Тсиката, Директор Всемирного банка по экономической политике по региону Европы и Центральной Азии отметила, что «поток денежных переводов был более стабильным в период кризиса, по сравнению с другими источниками внешнего дохода. Таким образом, миграция и денежные переводы продолжают быть ключевой основой стратегии развития многих стран в регионе. Всемирный банк и другие международные партнеры готовы поддержать план и процесс осуществления мер политики, которые максимально усилят пользу от процесса миграции».
Роль государства в развитии надлежащей инфраструктуры для предварительного обучения и составления программ социальной интеграции является крайне важной для обеспечения успешного механизма управления процессом трудовой миграции. «Трудовая миграция не является проблемой, которую следует разрешить, а процессом, которым следует управлять», сказал Маноло Абелла, бывший Директор Департамента по миграции Международной Организации по миграции в Женеве. «Если государства могут управлять процессом миграции таким образом, чтобы дополнить национальные ресурсы и усилить продуктивность, а также обеспечить достойный труд всем трудящимся и более высокую безопасность для их семей, в таком случае миграция будет приносить пользу всем".
Региональное сотрудничество и развитие общей стратегии, в дополнение к приоритетам той или иной страны в управлении процессом трудовой миграции, является необходимым для защиты прав трудовых мигрантов и их подготовки к работе за рубежом. «Несмотря на прогресс, достигнутый в нашей стране по мерам политики и программам по улучшению методов управления процессом миграции, наши усилия необходимо дополнить региональными усилиями с целью обеспечения защиты благосостояния мигрантов», сказал Матлубхон Давлатов, Первый заместитель Премьер Министра Таджикистана, в своей вступительной речи.
Участникам мероприятия будет представлена возможность поделиться опытом стран, которые они представляют, прослушать доклады ведущих специалистов и практиков в области трудовой миграции и денежных переводов, а также принять участие на рабочих семинарах по предварительной подготовке и обучению трудовых мигрантов в Специальном Учебном Центре города Душанбе. Коллективные обсуждения помогут собрать ряд возможных стратегий и подходов с целью содействия механизму трудовой миграции. В целом, целью рабочего семинара является разработать конкретный план действий по созданию инфраструктуры для предварительной подготовки и обучения мигрантов с целью достижения более желаемых результатов.
По словам Сударшана Канагараджа, Ведущего экономиста Всемирного банка и Координатора программы МИРПАЛ, «рассмотрение сложных вопросов вокруг миграции требует контретных мер политики не только в странах, отправляющих мигрантов, но и в принимающих странах, с тем, чтобы подготовить рабочих к работе за рубежом. Именно эта сторона вопроса будет неотъемлемой частью работы МИРПАЛ в странах СНГ в течении этого года.»
МИРПАЛ является Сетью практиков в области миграции и денежных переводов в странах СНГ, созданная с целью сбора, анализа, углубления, создания, и обмена знаниями по вопросам миграции, а также, предоставления форума для межгосударственного сотрудничества как средство усовершенствования и гармонизации подходов для создания и руководства мер политики и практики в странах СНГ. В настоящий момент, в сети МИРПАЛ участвуют девять стран СНГ: Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызская Республика, Молдова, Россия, Таджикистан, Украина и Узбекистан.
