Узнайте, как Группа Всемирного банка помогает странам бороться с COVID-19 (коронавирус).Узнать

Skip to Main Navigation
11 октября 2018

Открытое письмо мировому сообществу: нам следует позаботиться о человеческом капитале

Image

Мы собрались, чтобы обратиться к вам с этим настоятельным призывом.

Если мы хотим, чтобы мир стал лучше – более стабильным, более благополучным, более справедливым, чтобы люди могли в полной мере реализовать в нем свой потенциал, – странам необходимо уже сейчас начать повышать эффективность инвестиций в их население.

На протяжении жизни прежнего поколения был достигнут гигантский прогресс. Впервые в истории человечества доля людей, которые не умерли в детстве, пошли в школу, выучились грамоте, сбросили оковы бедности, пополнили ряды экономически активного населения или прожили долгую жизнь, оказалась столь значительной. Но именно на фоне этих достижений – и того, что такие перемены возможны, – становится все сложнее оправдывать сохранение нынешнего статус-кво.  

  • Более половины населения мира не имеет доступа к базовым услугам здравоохранения, причем ежегодно расходы на медицинскую помощь обрекают на крайнюю бедность почти 100 млн человек.
  • Четверо из каждых пяти малоимущих жителей беднейших стран мира не охвачены программами социальной защиты и находятся в крайне уязвимом положении.
  • В 2017 году, по некоторым данным, умерло примерно 5,4 млн детей в возрасте до 5 лет, причем большинство этих смертей можно было бы предотвратить. Около половины умерших –новорожденные.
  • Свыше 750 млн взрослых неграмотны, и низкий образовательный уровень серьезно снижает их производительность на протяжении жизни.
  • Более 260 млн детей не посещают начальную или среднюю школу. А еще четверть миллиарда детей не умеют читать и писать, хотя и ходили в школу. Если бы все они жили в одной стране, она была бы третьей по численности населения на планете.
  • Почти четверть всех малышей в мире страдает от недоедания (низкорослости), и это накопленное воздействие неблагоприятных факторов в самом начале их жизни навсегда ограничивает их жизненные перспективы.

Мы опасаемся, что целое поколение окажется неподготовленным к полной реализации своего потенциала и к конкуренции в условиях экономики будущего. Во всем мире наблюдается быстрое изменение характера труда и рост потребностей в навыках высшего порядка. Однако полмиллиарда молодых людей в развивающихся странах сегодня трудятся в условиях неполной или нестабильной занятости. Если молодежь лишена возможности осуществить свои чаяния, нам грозит усугубление нестабильности и конфликтов во всем мире – и неисчислимый экономический ущерб.

Пора признать, что инвестиции в людей означают инвестиции в экономический рост в интересах всего населения. Один дополнительный год обучения в школе повышает заработок человека на 8-10 процентов, а в некоторых странах этот прирост достигает и 22 процентов. Медианное соотношение затрат и выгод по мероприятиям, направленным на сокращение распространенности отставания в росте в первые 24 месяца жизни, составляет 18 долл. США отдачи на каждый израсходованный доллар. Если бы удалось добиться гендерного равенства в оплате труда, совокупный человеческий капитал вырос бы на 21,7 процента в мировом масштабе.

Мысль, которую мы хотим донести до стран, экономик, руководителей и неравнодушных граждан в нашем взаимосвязанном мире, предельно ясна: если мы не обратим наше внимание на более эффективные и стратегически проработанные инвестиции в людей сегодня, странам и экономикам это дорого обойдется впоследствии.

Есть убедительные свидетельства того, что, придав этому процессу мощный импульс, можно быстро добиться прогресса. Мы можем опереться на опыт Малави, где долю отстающих в росте детей всего за несколько лет удалось снизить на десять процентных пунктов – до 37 процентов. Или на опыт Вьетнама, где наблюдается стремительное улучшение результатов обучения чтению, математике и естественным наукам. В обоих этих случаях успех обеспечили целеустремленность лидеров, активное участие заинтересованных сторон и применение комплексных общегосударственных подходов.

Мы надеемся, что Проект развития человеческого капитала – и новый Индекс человеческого капитала, увязывающий показатели человеческого капитала с производительностью труда будущих работников, – послужит катализатором действий и поможет нам твердо встать на путь достижения Целей в области устойчивого развития к 2030 году.

Мы приглашаем вас проявить солидарность с нашим призывом к более масштабным и эффективным инвестициям в людей. Благодаря им мы сможем преобразить будущее народов, семей и поколений, чаяния которых столь же велики, сколь и стремление воплотить их в жизнь.

Абий Ахмед, премьер-министр Эфиопии

Ахим Штайнер, Администратор ПРООН

Алико Данготе, председатель, президент и основатель Фонда Данготе

Бёрге Бренне, председатель Всемирного экономического форума

Сэр Крис Хон, сооснователь Детского инвестиционного фонда

Дуглас Петерсон, президент и генеральный директор, S&P Global

Сэр Фейзл Абед, основатель и председатель, BRAC

Франс ван Хаутен, генеральный директор, Philips

Хенриетта Фор, Директор-исполнитель ЮНИСЕФ

Хью Эванс, председатель движения «Гражданин мира»

Д-р Джим Ён Ким, Президент Группы Всемирного банка

Джоан Картер, исполнительный директор Фонда RESULTS

Его Величество Летси III, король Лесото

Пенни Мордонт, государственный секретарь по международному развитию, Соединенное Королевство

Д-р Раджив Дж. Шах, президент Фонда Рокфеллера

Синъити Китаока, президент ЯАМС

Д-р Тедрос Адханом Гебрейесус, Генеральный директор ВОЗ

Тхарман Шанмугаратнам, заместитель премьер-министра Сингапура

Юссу Н’Дур, музыкант, Сенегал

 

Первоначально опубликовано в издании Financial Times

Api
Api