Душанбе, Таджикистан, 10 мая 2016 г. – Сегодня Заместитель председателя Государственного комитета по инвестициям и управлению государственным имуществом Нигина Анвари и Постоянный представитель Всемирного банка в Таджикистане Патрисия Виверс-Картер дали старт программе обучения в целях содействия развитию частного сектора, нацеленной на государственных должностных лиц среднего звена.
Обучение является частью Проекта по расширению возможностей молодежи и созданию рабочих мест в Центральной Азии, финансируемого Группой Всемирного банка. Проект направлен на улучшение делового климата и стимулирование предпринимательства среди молодежи в Таджикистане посредством повышения потенциала государственных структур и профессионального обучения молодежи.
«Развитие частного сектора находится в центре внимания общей программы Группы Всемирного банка в Таджикистане. Частный сектор является важным источником создания рабочих мест внутри страны, что способствует более инклюзивному экономическому росту. Это должно уменьшить подверженность страны к внешним потрясениям, таким как текущее, вызванное экономическим спадом в России», отметила Патрисия Виверс-Картер, Постоянный представитель Всемирного банка в Таджикистане. «Программа обучения, которую мы стартуем сегодня окажет поддержку государственным должностным лицам среднего звена в осуществлении более эффективной политики, нацеленной на развитие частного сектора с особым акцентом на молодежь, учитывая, что в стране более 50% населения в возрасте до 25 лет».
Проект по расширению возможностей молодежи и созданию рабочих мест в Центральной Азии, финансируемый Группой Всемирного банка оказывает поддержку Правительству Таджикистана в совершенствовании политики, связанной с предпринимательством среди молодежи в целях содействия созданию рабочих мест и развития частного сектора в крупнейшем и наиболее динамично растущем сегменте населения Таджикистана – молодежи.
Стартовавшая сегодня программа обучения направлена на усиление способности Правительства в реализации своей политики, создавая группу хорошо информированных, ориентированных на конкретные действия должностных лиц среднего звена, которые станут лидерами реформ в развитии частного сектора и создании рабочих мест. Обучение будет также включать темы более общего характера, связанные с развитием частного сектора, такие как иностранные инвестиции, налоговая политика и доступ к кредитам.
«В результате осуществления реформ доля частного сектора в ВВП составляет 67 процентов; почти 80 процентов налоговых поступлений приходится на частный сектор и 65 процентов экономически активного населения занято в частном секторе,» сказала Нигина Анвари, заместитель председателя Государственного комитета по инвестициям и управлению государственным имуществом. "Развитие частного сектора является приоритетным направлением деятельности для Правительства Республики Таджикистан. Мы уверены в том, что программа обучения, которую мы начинаем сегодня, будет способствовать дальнейшему совершенствованию процедур и реализации реформ на местах».
Каждые 6 месяцев Программа будет охватывать новую группу государственных служащих, и к концу проекта, в течение 18 месяцев, более 100 представителей отдельных министерств и государственных учреждений пройдут обучение. Обучение будет проводиться местной компанией «Имкон Консалтинг», которая воспользуется преимуществом опыта Группы Всемирного банка, а также региональных и международных экспертов.
Активный портфель Всемирного банка в Таджикистане состоит из 23 проектов (включая региональные проекты и Целевые фонды) на общую сумму 355,63 млн долл. США. Эти проекты направлены на поддержку экономического роста за счет развития частного сектора наряду с инвестированием в улучшение оказания общественных услуг населению, таких как образование, здравоохранение, коммунальные услуги и социальная защита.
