ПРЕСС-РЕЛИЗ 8 марта 2018

Жителям Европы требуется повышение уровня квалификации и большая свобода предпринимательства, поскольку революция в сфере высоких технологий ухудшает положение беднейших слоев населения

БРЮССЕЛЬ, 8 марта 2018 года – Согласно новому докладу Всемирного банка, увеличение рисков, связанных с ростом высоких технологий, ухудшает экономическое положение самых бедных стран Европы, отстающих регионов и низкоквалифицированных рабочих, а также усугубляет экономические разногласия внутри Евросоюза.

В докладе «Совместный рост: модернизация механизма конвергенции в Европе» сообщается, что высокие технологии предоставляют преимущества лицам с высоким уровнем дохода и наиболее передовым в техническом отношении компаниям в богатых регионах, но увеличивают риски роста безработицы и обрекают на нищету все больше людей, проживающих в наиболее бедных регионах Европы.

За последние 15 лет ручной труд в ЕС сократился более чем на 15%, на столько же увеличилось количество рабочих мест, связанных с творческой и аналитической деятельностью. И эта тенденция усиливается. В докладе дается рекомендация руководителям стремиться повышать профессиональные навыки своих работников, готовя их к выполнению новой работы на быстро развивающемся рынке труда. Это будет способствовать повышению уровня жизни в отстающих странах и регионах.

«Замечательный механизм конвергенции ЕС способствовал росту и процветанию, помогая людям и компаниям во всей Европе более шестидесяти лет. Однако конвергенция не осуществляется автоматически. Механизм остановится, если не будут предприняты меры для обеспечения того, чтобы интересы всех людей учитывались в равной степени, - подчеркивает главный исполнительный директор Всемирного банка Кристалина Георгиева. – Чтобы сохранить этот импульс, требуется стратегия, которая позволит людям получить навыки, позволяющие воспользоваться новыми возможностями. Расширение доступа к образованию и профессиональной подготовке в сочетании с улучшением делового климата страны создаст больше рабочих мест для большего количества людей».

Кроме того, необходимо устранить обременительную бюрократическую волокиту, чтобы позволить компаниям полностью раскрыть свой потенциал и воспользоваться технологическими преобразованиями. Растущий разрыв в показателях производительности труда между южными и северными государствами-членами за последние два десятилетия свидетельствует о неотложных проблемах, стоящих перед Европой. В период с конца 1990-х годов и до сегодняшнего дня рост производительности труда в Северной Европе замедлился с 2% до 1,5%, а в Южной Европе рост производительности труда замедлялся в два раза быстрее.

Низкое качество образования в отдельных регионах и странах ЕС также создает экономический и социальный разрыв между самыми богатыми и самыми бедными слоями населения. В половине стран ЕС показатели уровня знаний 15-летних детей в области чтения и математики более, чем на 20% ниже базового уровня, в то время как в Болгарии, на Мальте, в Румынии и Словацкой республике эти показатели ниже базового уровня более чем на 30%.

Чтобы сократить профессиональный разрыв на рынке труда, правительствам необходимо перестроить системы образования и проводить политику для создания равных возможностей в обучении и работе. Во многих странах требуется внедрить радикальные усовершенствования, чтобы обеспечить учащихся навыками, которые помогут им конкурировать за рабочие места в будущем.

Согласно докладу, низкоквалифицированные работники в большей степени подвержены потрясениям меняющегося рынка труда. Обременительные нормы регулирования во многих странах Центральной и Южной Европы препятствуют росту компаний, созданию новых рабочих мест и привлечению прямых иностранных инвестиций.

Улучшение делового климата в ЕС также поможет компаниям извлечь пользу из продолжающегося роста в регионе, стимулируя инновации и поощряя внедрение новых технологий. Например, в Греции, Италии, Словакии и Испании на долю микропредприятий приходится 40% всех работников этих стран.

«ЕС растет, но не все европейцы растут одинаково. В этом докладе подчеркивается необходимость создания более благоприятных условий для использования возможностей, предоставляемых людям и компаниям европейским механизмом конвергенции, - отмечает Аруп Банерджи, региональный директор Всемирного банка по странам Европейского Союза. – Многие страны, особенно на Севере, работают в условиях высокого потенциала роста. Нам необходимо сосредоточиться на политике, которая создает аналогичные условия для отстающих стран и регионов».


ПРЕСС-РЕЛИЗ №: 2018/ECA/72

Контакт

Brussels
Oliver Joy
+32 25520059
ojoy@worldbank.org
London
Edgar Buckley
+44 20 7592 8402
ebuckley@worldbank.org
Washington
John Mackedon
jmackedon@worldbank.org
Api
Api