Алматы, 1 ноября 2017 г. – Согласно выводам 15-го ежегодного доклада Группы Всемирного банка «Ведение бизнеса 2018: Реформы в целях создания рабочих мест» Центрально-Азиатские страны продолжают улучшать деловой климат, создавать рабочие места и стимулировать рост.
За последний год Казахстан, Кыргызская Республика, Таджикистан и Узбекистан реализовали в общей сложности 11 реформ по десяти направлениям регулирования бизнеса, а Узбекистан вошел в десятку ведущих стран-реформаторов в глобальном рейтинге «Ведение бизнеса 2018».
Согласно данным, представленным в докладе, в прошлом году Узбекистан осуществил пять реформ - наибольшее количество в странах Центральной Азии, Казахстан – три, Таджикистан – две, Кыргызская Республика – одну.
Основная часть реформ была проведена в направлениях «Создание предприятий», «Регистрация собственности» и «Защита миноритарных инвесторов» (по две в каждой сфере). Узбекистан, например, улучшил защиту инвесторов путем повышения прозрачности корпоративных требований, а Казахстан ввел дополнительные сроки для важнейших этапов судопроизводства, тем самым упростив обеспечение исполнения контрактов.
Таджикистан упростил процедуру создания предприятий, увеличив сумму минимального дохода для обязательной регистрации по НДС, и исключил одну из процедур в целях упрощения регистрации собственности.
«Экономики Центральной Азии демонстрируют стабильный прогресс в процессе улучшения условий для ведения бизнеса», – прокомментировала выводы исследования Лилия Бурунчук, региональный директор Всемирного банка в Центральной Азии. – «Мы надеемся, что дальнейшие усилия стран по улучшению делового климата помогут создать более динамичный частный сектор и обеспечить активный экономический рост в регионе».
Выводы доклада были представлены 1 ноября в Ташкенте, Узбекистан, в рамках видеоконференции с участием пяти столиц Центрально-Азиатских стран. Результаты были широко обсуждены с представителями государственных органов, гражданского общества, СМИ и бизнес-ассоциаций.
В частности, Казахстан, занявший 36-е место в рейтинге ведения бизнеса, осуществил реформы в трех из десяти направлений, анализируемых исследованием «Ведение бизнеса»: регистрация собственности, защита миноритарных инвесторов и обеспечение исполнения контрактов. В стране упрощена процедура передачи собственности за счет повышения прозрачности и совершенствования механизмов разрешения правовых споров в системе управления земельными ресурсами. Также в Казахстане усилена защита инвесторов благодаря расширению прав и роли акционеров в принятии главных корпоративных решений, уточнению структур собственности и управления, повышению корпоративной прозрачности и расширению доступа к корпоративной информации в ходе судебных разбирательств. Кроме того, в стране введены дополнительные сроки для важнейших этапов судопроизводства, что упрощает обеспечение исполнения контрактов.
Кыргызская Республика, занявшая 77-е место в рейтинге, реализовала одну реформу в сфере обеспечения доступа к кредитам. В стране приняты два новых указа о создании единого современного общего реестра и новый закон об обмене кредитной информацией.
Таджикистан, находящийся на 123-м месте в глобальном рейтинге, осуществил реформы в двух направлениях: создание предприятий и регистрация собственности. В стране увеличена сумма минимального дохода для обязательной регистрации по НДС, что упростило процесс создания предприятий. Также в Таджикистане упрощен процесс регистрации собственности и снижены связанные с этим расходы путем отмены необходимости в регистрации договоров купли-продажи в муниципалитете.
В Узбекистане, занявшем 74-е место, в прошлом году реализованы пять реформ в сфере бизнеса, в результате чего страна вошла в десятку ведущих стран-реформаторов на глобальном уровне. Реформы осуществлены в сферах создания предприятий, получения разрешений на строительство, защиты миноритарных инвесторов, налогообложения и подключения к системам энергоснабжения. В частности, упрощена система налогообложения и снижены связанные с этим расходы посредством внедрения электронной системы декларирования и уплаты налогов и единых социальных платежей, в том числе индивидуальных взносов в пенсионный фонд и совокупных пенсионных отчислений.
В то же время, несмотря на активную реформаторскую деятельность стран Центральной Азии в сферах, исследуемых проектом «Ведение бизнеса», существуют возможности для улучшения в таких сферах, как «Подключение к системе электроснабжения», «Международная торговля» и «Налогообложение». Так, в странах Центральной Азии предпринимателю требуется 106 дней и расходы в размере 639% от суммы дохода на душу населения, чтобы подключиться к системе энергоснабжения, тогда как странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) с высоким уровнем дохода эти показатели составляют 79 дней и 63% соответственно. Кроме того, время, затрачиваемое на уплату налогов в Центральной Азии, составляет в среднем 202 часа по сравнению со 161 часом в странах ОЭСР с высоким уровнем дохода. Наконец, время и расходы на экспорт из региона и импорт в регион также превышают соответствующие показатели стран ОЭСР и средние глобальные значения.
Доклад был опубликован 31 октября 2017 года, полный текст доклада и подробные данные доступны по ссылке: www.doingbusiness.org.
О докладе
Проект «Ведение бизнеса», реализация которого началась в 2002 году, посвящен оценке нормативных актов, регулирующих деятельность национальных предприятий в 190 странах. В рамках исследования осуществляется сбор и анализ всесторонних количественных данных для сопоставления условий регулирования предпринимательской деятельности между странами и в динамике. Тем самым проект «Ведение бизнеса» побуждает страны к более эффективному регулированию, обеспечивает измеримые ориентиры для проведения реформ и служит ресурсом для ученых, журналистов, исследователей из частного сектора и других лиц, интересующихся деловым климатом в каждой стране. Доклад «Ведение бизнеса 2018: Реформы в целях создания рабочих мест» является 15-м юбилейным отчетом в серии годовых докладов.
О Группе Всемирного банка
Группа Всемирного банка – один из крупнейших в мире источников финансирования и знаний для развивающихся стран. Группа Всемирного банка состоит из пяти тесно связанных между собой организаций: Международный банк реконструкции и развития (МБРР) и Международная ассоциация развития (МАР), Международная финансовая корпорация (МФК), Многостороннее агентство по гарантированию инвестиций (МАГИ) и Международный центр по урегулированию инвестиционных споров (МЦУИС). Каждая организация играет важную роль в миссии по сокращению масштабов бедности и повышению благосостояния населения развивающегося мира. Более подробная информация представлена на сайтах: www.worldbank.org, www.miga.org и www.ifc.org.
Контакты
Алматы: Асель Паю, +7 7273 778 277, apaju@worldbank.org
Астана: Шынар Жетписова, +7 7172 691 449, sjetpissova@worldbank.org
Бишкек: Динара Акматбекова, + 996 312 625262, dakmatbekova@worldbank.org
Душанбе: Нигина Алиева, + 992 48 701 58 07, nalieva1@worldbank.org
Ташкент: Мирзо Ибрагимов, +998 71 120-2431, mibragimov@worldbank.org